Psicologia
DATA DO TREINAMENTO:
DATA DA AVALIAÇÃO:
_____/____/2012
Responsável pela Avaliação
Nome
Função
Participantes do Treinamento
Nome
Setor
I) Com relação ao grau de conhecimento atual dos participantes da metodologia provida pelo treinamento?
1
Não possuem o conhecimento mínimo da metodologia para sua aplicação.
2
Apresentam deficiências nos conceitos o que compromete a aplicação.
3
Possuem noções básicas, mas necessitam acompanhamento e suporte na aplicação.
4
Possuem o domínio necessário da metodologia e a utilizam adequadamente.
5
Possuem o completo domínio e a utilizam dentro de uma perspectiva de excelência.
II) Com relação a aplicação pelos participantes, quando necessário, dos conceitos da metodologia:
1
Está muito abaixo do esperado.
2
Aplicação está abaixo do esperado.
3
Aplicação é razoável, mas não dentro do esperado.
4
Boa aplicação da metodologia e correspondem as expectativas.
5
Aplicação excede as expectativas.
III) Com relação aos resultados obtidos com a aplicação da metodologia na melhoria das atividades, processos, serviços ou produtos da área ou empresa:
1
Nenhum resultado foi obtido efetivamente até o momento.
2
As melhorias obtidas estão muito abaixo do esperado.
3
As melhorias obtidas são consideráveis, mas não dentro do esperado.
4
Melhorias obtidas são boas e estão dentro do esperado.
5
As melhorias obtidas excederam as expectativas.
Descrever as Melhorias Obtidas:
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IV) Avalie de forma geral a eficácia do treinamento: POUCO EFICAZ
1
2
3
4
5
MUITO EFICAZ
Ass. Avaliador:
Data:
_________/_________/2013