Psicologia Organizacional

863 palavras 4 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
Departamento de Administração Pública
Administração Pública “Universidade Aberta do Brasil - UAB”

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

22 de Outubro de 2012

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Elaboração de uma atividade individual sobre e Trabalho.

22 de Outubro de 2012
Atividade Individual sobre Saúde e Trabalho
Deve ser realizado o estudo da Unidade III do fascículo e desenvolver um levantamento de dados no local de trabalho, ou outro que definir sobre a qualidade de vida e saúde com três trabalhadores.

Deve ser utilizado um instrumento de coleta de dados objetivo (questionário) e identificar algumas características relevantes dos participantes, como:
Formação acadêmica; tempo de atividades profissional; tempo de atividade no setor que atua; idade; sexo; estado civil.

Apresentar o objetivo, descrição do local escolhido para o estudo, e os dados coletados.

Considerações

Questionário:
O Questionário, numa pesquisa, é um instrumento ou programa de coleta de dados. Se sua confecção é feita pelo pesquisador, seu preenchimento é realizado pelo informante;
A linguagem utilizada no questionário deve ser simples e direta para que o respondente compreenda com clareza o que está sendo perguntado. Não é recomendado o uso de gírias, a não ser que se faça necessário por necessidade de características de linguagem do grupo (grupo de surfistas, por exemplo);

Coleta de dados:
É um processo sistemático de construção do conhecimento que tem como metas principais gerar novos conhecimentos, e/ou corroborar ou refutar algum conhecimento pré-existente.
Basicamente um processo de aprendizagem tanto do indivíduo que a realiza quanto da sociedade na qual esta se desenvolve.

Introdução
A qualidade de vida já está inserida nas empresas, visto que, é onde as mesmas dedicam uma

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