Psicologia Organizacional

MARCOS FELIPE CARDOSO – 201201153361
2º PERIODO DE CONTÁBEIS – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

RESPONDER

1. Considerando que o Behaviorismo aborda as questões de condicionamento, reforço, punição e extinção, identifique no texto os as partes onde aparecem estes itens.
2. Como a Gestalt pode ajudar esta empresa?
3. Que mecanismos de defesa aparecem no caso, e em que momento?
4. Com seu conhecimento de Psicologia, que diagnostico você daria para esta empresa? 1 – O behaviorismo aparece bem no texto, na parte onde ele menciona sobre as ações executadas a médio prazo, com treinamentos técnicos, cursos externos, dessa forma condicionando os operários para um melhor desempenho.
2 – Com a Gestalt pode se ter uma melhor visão dos problemas da empresa como um todo, e após encontrado esse problema, ir se aprofundando mais detalhadamente para ver os problemas internos, de cada grupo, cada setor, tendo uma visão de dois ângulos, visto por fora e por dentro. Com essa percepção pode-se encontrar meios para melhorar a gestão pessoal na empresa, o desenvolvimento dos colaborações para um melhor resultado na empresa.
3 – Os mecanismos de defesas aparecem logo quando foram tomadas as ações de curto, médio e longo prazo, onde o pessoal obteve resistência ao novo, boicote as novas regras, um modo de defesa para não mudar e não sair da zona de conforto.
4 – Pelo que podemos analisar, com as ferramentas da psicologia a empresa conseguiu retornar ao mercado, ou seja, conseguiu dar uma reviravolta e reestruturar a empresa obtendo bons resultados. Voltou a ser uma empresa competitiva. O mais viável é daqui pra frente, ela utilizar meios para manter o condicionamento na empresa, realizar feedback, utilizar meios de estímulos aos funcionários, usar estratégias para manter o bom clima na empresa e sempre escutar as sugestões dos funcionários.