psicologia nas organizações

836 palavras 4 páginas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: Administração
Professor:
Nome do aluno: Anderson
Data: 15 de Fevereiro de 2013

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Essa avaliação a distância será feita em três etapas. O objetivo é que você possa colocar em prática o que foi estudado na unidade de aprendizagem Psicologia nas Organizações, relacionando a realidade com a teoria.

1) Crie um questionário envolvendo os seguintes temas:
Psicologia
Organizações
Liderança
Motivação
Esses conceitos foram contemplados nos quatro tópicos da unidade de aprendizagem. Vale formular questões amplas e objetivas, para que as respostas não sejam indutivas. O objetivo do questionário é saber como as pessoas “vivenciam” esses temas em suas realidades, ou seja, elabore questões que digam respeito à realidade. O questionário deve ter, no mínimo, cinco questões abertas/discursivas (não devem constar questões de assinalar), além de dados de identificação do entrevistado (nome fictício, sexo, idade, local onde trabalha).
Questionário
1- Num contexto geral, a psicologia "é a ciência que estuda o comportamento (tudo o que organismo faz) e os processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)"
a. Com base no texto acima, qual a importância que você atribui para a psicologia, no tocante ao desenvolvimento da sociedade moderna?
b. Se você fosse dono de empresa, contrataria este profissional? Por quê?

2- Organizar é o processo de reunir recursos físicos e principalmente os humanos, essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa, e se resume a combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar

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