Psicologia nas Organizações

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: Ciências Aeronáuticas
Professor: LILIAN MACIEJESCKI
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Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Diante de um Psicólogo as pessoas agem de diversas formas:

- Alguns pensam que temos bolas de cristal e adivinharemos o seu passado e futuro.
- Outros pensam que temos pílulas de conselhos milagrosos que farão os problemas sumirem, como mágica.
- Há os que falam muito, querendo solução para os problemas; assim como há os que se trancam por medo de que o Psicólogo adivinhe tudo o que se passa em sua mente.

Por ser uma ciência e profissão ainda nova, comparando as demais, a Psicologia não é de todo conhecida e tem seu objeto de estudo, e meios de estudo e intervenção não compreendidos.

Apresente, em até 10 linhas, a Psicologia e uma das suas áreas, a Psicologia nas Organizações. (2,0 pontos)

A psicologia trata não só de problemas pessoais, Psicologia Clínica, mas aborda todo o comportamento humano em geral. As diferentes vertentes da psicologia são criadas para ambientes ou situações específicos, como Psicologia Escolar na escola, Psicologia Social em interações interpessoais e Psicologia das Organizações em ambientes de trabalho.
As atividades mais comuns de psicólogos em organizações são relacionadas diretamente aos funcionários, como: seleção de pessoal, aplicação de testes e dinâmicas, entrevistas e palestras motivacionais. Entretanto há também o suporte especializado às empresas para decisões estratégicas, como na junção de duas organizações: devem ser estudadas as culturas de trabalho em cada uma e analisar se irão funcionar bem juntas ou se isso irá prejudicar o