psicologia lideranca

Analise do livro Liderança
Autores: Miguel Vizioli e Maria da Luz Calegari
Segundo o livro Liderança de Miguel Vizioli e Maria da Luz Calegari podemos dizer que a liderança exige que o líder já nasça para exercê-la. Trata-se do potencial de nossas mentes em poder exercer a liderança. O livro não quer dizer que somente essas podem exercê-la, mas também que as outras podem desenvolver com um pouco mais de esforço.
O que é líder?
É a pessoa que chefia, comanda e orienta qualquer tipo de ação. Com isso podemos encontrar três pistas sobre liderança que nos remetem para diferentes tipos de líderes. Todo mundo em sua infância teve um colega ou até você mesmo que tenha sido um tipo enérgico como se diz hoje em dia, ou seja, uma pessoa que se via na frente de um grupo qualquer. Um outro pode ser um colega que tenha marcado a escola, por exemplo, por ter sido aquele que sempre impôs disciplina no grupo para que as metas fossem alcançadas. Existe também aquele que é o orador da turma, ou seja, se importava com questões culturais, ações ativistas e coisas do gênero. E, por fim, o grande pensador que é aquele que se destacava por ser um pequeno gênio da turma, o que apresentava os melhores trabalhos e o que sempre entendia a matéria primeiro. Com esses exemplos podemos ver que sempre existe varias maneiras de liderar, até mesmo quando fomos mais jovens. O temperamento é a essência de nossa personalidade, nós nascemos e morremos com o mesmo temperamento.
Tipos de líder :
Líder Artesão: nas empresas esses são particularmente importantes nos momentos críticos. Os líderes táticos veem esses momentos como uma nova aventura, o que acaba contagiando o grupo com o seu otimismo e autoconfiança.
Líder Guardião: podem ser chamados de logísticos também, pois fazem com facilidade a condução de uma organização aos resultados esperados. São organizados, pontuais, disciplinados e cumpridores de metas.
Líder Idealista: são democráticos e participantes, generosos para ensinar,