Prova Concurso

Páginas: 4 (781 palavras) Publicado: 7 de novembro de 2014
IFPE - Instituto de Educação, Ciências e Tecnologia de Pernambuco
Trabalho da Disciplina de Planejamento Administrativo em TIC
Aluno: Leonardo Pereira Raele
Matrícula: 20102y6-rc0179Planejamento Empresarial

O planejamento é um processo realizado como preparação para se alcançar uma determinada situação almejada. Ele compreende o estudo do ambiente (internos e externos) e os recursos deuma organização assim como seus objetivos e metas, e permite traçar planos e rotas para otimizar o uso de tais recursos, tornando-os mais eficazes, com objetivo de alcançar as metas pré-definidas. Éimportante que os objetivos da organização sejam bem definidos para um planejamento mais eficiente.

Chiavenato (2004) define o planejamento como uma tomada antecipada de decisões sobre o que fazer,antes de a ação ser necessária. Diz ainda que, sob o aspecto formal, planejar consiste em simular o futuro desejado e estabelecer previamente os cursos de ação necessários e os meios adequados paraatingir os objetivos

O planejamento empresarial é uma ferramenta de gestão essencial nas empresas. É importante que seja um processo constante e adaptável às mudanças que a organização possa sofrerdurante o tempo, pois podem alterar o rumo que a mesma esteja seguindo. Planejamento empresarial é importante por diversos fatores: senso de direção, a maximização da eficiência, a redução dosimpactos ambientais, a definição dos parâmetros de controle administrativo e a potencialização do autoconhecimento organizacional

Os principais fundamentos de um bom planejamento, são: a definição dosobjetivos e a concepção de planos que integram e coordenam as atividades da organização de forma a atingir esses objetivos.

Planejamento Estratégico

Processo permanente e contínuo, sendo semprevoltado para o futuro. Ele visa a racionalidade das tomadas de decisão e a alocação dos recursos organizacionais da forma mais eficiente possível.

É importante lembrar que os ocupantes de cargos...
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