Prova bacana

QUESTIONÁRIO

1. HORAS EXTRAS * Qual o percentual mínimo que pode ser pago?
Acréscimo de no mínimo 50% em relação a hora normal contratada

* Quantas horas extras podem ser feitas por dia? em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho, uma jornada de trabalho não pode ultrapassar as 10h por dia

* A hora extra tem impacto em outras verbas trabalhistas? Quais?
13O Salário, férias e aviso prévio indenizado

* Qual a formula da HE?
SALÁRIO : JORNADA DE TRABALHO + % X QUANTIDADE DE HORA EXTRA = VALOR HE A PAGAR

2. ADICIONAL NOTURNO * Qual o horário que caracteriza o trabalho noturno?
22h de um dia às 5h do dia seguinte

* Quantos minutos tem a hora noturna?
A hora tem duração de apenas 52 minutos e 30 segundos

* Qual o percentual mínimo do ad. Noturno?
20%

* O empregado menor de 18 anos pode trabalhar a noite? não * O adicional noturno tem impacto em outras verbas trabalhistas? Quais?

* Qual a formula do adicional noturno?
SALÁRIO : JT X AD X QHNT (QUANTIDADE DE HORAS NOTURNAS TRAB)

3. ADICIONAL INSALUBRIDADE * Em que situação o empregado tem direito a receber Ad. Insalubridade?
Quando expor os empregados a agentes nocivos a saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

* Quais os percentuais da insalubridade? podendo ser de 10% (mínimo), 20% (médio) e 40% (máximo), tendo como base de cálculo o salário mínimo

* Quem pode emitir laudo técnico do ad. Insalubridade?
Com perícia a cargo de médico do trabalho ou engenheiro do trabalho.

* Como pode ser eliminada ou neutralizada a insalubridade? eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.