Projeto

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

LIDERANÇA: REVISÃO DOS TIPOS DE LIDERANÇA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES.

ELIANA DO PRADO SANTOS MARCOTO MATRICULA 1072552

SÃO JOÃO DA BOA VISTA SETEMBRO - 2011

Eliana do Prado Santos Marcoto

LIDERANÇA

Projeto de Pesquisa apresentado a Prof. Marilene Esquiavoni ,como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso de nível técnico em Administração , tendo como orientador de conteúdo o Prof. Rogério Tadeu.

IFSP – POLO SÃO JOÃO DA BOA VISTA SETEMBRO - 2011

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO.........................................................................3

2- OBJETIVOS.............................................................................4

3- JUSTIFICATIVA.......................................................................5

4- REVISÃO TEÓRICA................................................................6

5- METODOLOGIA......................................................................7

6- CRONOGRAMA.......................................................................8

7- BIBLIOGRAFIA.........................................................................9

8- ANEXOS..................................................................................10

1-INTRODUÇÃO O Brasil passa por uma fase de crescimento econômico de diversos setores, indústria, comércio, serviço, etc. Tal crescimento ainda é impulsionado para ser rápido por oportunidades de novos negócios para empresas de diversos setores motivados pela Copa do Mundo e Olimpíadas. Se as empresas precisam crescer rápido, então forçadamente precisarão manter ou elevar o padrão de qualidade, melhorar seus processos, readequar sua organização e contratar mão-de-obra. Ao agregar novas pessoas à sua equipe de colaboradores, surge um grande desafio que é manter a organização. Para isto, define alguns como líderes de pequenos grupos e líderes de grupos maiores, assim