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25777 palavras
104 páginas
Instituto Politécnico do PortoEscola Superior de Estudos Industriais e de Gestão
Licenciatura em Recursos Humanos
Ano Letivo 2013/2014
CLIMA ORGANIZACIONAL NO ENSINO SUPERIOR
Unidade Curricular: Tratamento e Apresentação da Informação em Recursos Humanos
Docente: João Gouveia
Alunos:
Ana Sofia Brás Maia- 9120262
Carlos Miguel Amaro- 9120374
Carla Juliana Moreira- 9120046
Vila do Conde
27 de Junho de 2014
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“O ser humano tem a necessidade intrínseca de sentir que faz parte da equipa, da organização, de ser valorizado e reconhecido.”
Yeda Oswaldo, 2013
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Índice
Introdução ..................................................................................................................................... 5
Parte I ............................................................................................................................................ 6
Capitulo I- Conceptualização ..................................................................................................... 6
Capítulo II – Objetivos gerais e específicos.............................................................................. 12
2.1. Abordagem Qualitativa ................................................................................................. 12
a) Metodologia (Procedimentos e Instrumentos).............................................................. 12
b) Objetivos e Questões Orientadoras ............................................................................... 12
c) Amostra/Sujeitos ............................................................................................................ 13
d) Paradigma ...................................................................................................................... 14
e) Operacionalização da recolha de dados ........................................................................ 15
2.2. Abordagem Quantitativa