Projeto qualidade de vida

PROJETO QUALIDADE DE VIDA

Há diversidade na conceituação do termo qualidade de vida e desta no mundo corporativo: Qualidade de vida: Sentimento positivo geral e entusiasmo pela vida, sem fadiga das atividades rotineiras. Ela está intimamente ligada ao padrão de vida. Nível de bem-estar que um indivíduo ou uma população pode desfrutar. Inclui aspectos de saúde física e mental, condições materiais, infra-estrutura, condições sociais em seu relacionamento com o meio ambiente. (BARBANTI, 2003, p.496).

Tratando da complexidade do termo Moreira (2001, p.16) diz que: Arriscamos dizer que o conceito atual de qualidade de vida, se não for entendido em sua complexidade, talvez esteja doente, valorizando apenas a quantidade de anos a mais, mesmo que isso possa significar indiferença, mais exacerbação de competitividade. Portanto, é necessário saber ver, saber perceber, saber conceber e saber pensar.

Ainda sobre a complexidade do assunto Carbinatto e Moreira (2006, p.197) comentam que “há que se discutir, analisar, refletir quando abordamos o tema qualidade de vida, tema esse unificador dos conceitos de corpo e saúde, sobre idéias existenciais, daí a razão de elas serem gerais e concretas porque, em última análise, são as que garantem a vida. Kolyniak Filho apud Moreira (2001, p.61) nos traz uma abordagem interessante sobre qualidade de vida e motricidade: A classe trabalhadora, que representa a grande maioria da população, tem sua qualidade de vida e, conseqüentemente, sua motricidade, amplamente condicionadas pelas relações de trabalho. Além de ter seus movimentos dirigidos para as tarefas específicas que executa, na maior parte do dia, o trabalhador também tem suas possibilidades de exercício e desenvolvimento motor delimitadas pelo tempo livre de que dispõe e pelo seu poder aquisitivo, definidor do acesso a bens e serviços de saúde, educação, moradia, lazer, etc. Assim sendo, não é