projeto pesquisa

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Atuação do engenheiro de produção no setor de gestão de pessoas.

Alunos (a): André Luiz, Kesley, Vinícius, Welinton
Orientador (a): Dra. Marley Pereira Barbosa Alvim

CORONEL FABRICIANO – MG
ABRIL 2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................. 1

1.1 Objetivo...................................................................................... 2
1.2 Justificativa................................................................................ 2
1.3 Delimitação................................................................................. 2
1.4 Questão de Estudo/Hipótese...................................................... 2

2 REVISÃO DA LITERATÚRA

3 METODOLOGIA

3.1 Amostra
3.2 Instrumento
3.3 Procedimentos
3.4 Tratamento dos dados
3.5 Cuidados Éticos

4. RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS

5. CRONOGRAMA

6. ORÇAMENTO

REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO

Em um mercado tão competitivo e em constante mutação, conseguir resultados por meio das pessoas tornou-se um aspecto importante a ser considerado, para avaliar a maneira pela qual as organizações se desenvolvem e prosperam diante dos desafios atuais como: mercados globais, tecnologia da informação, ambientes ambíguos, concorrência acirrada, consumidores exigentes, obsessão pela qualidade, informações em excesso, incertezas e caos, além, do estresse e problemas urbanos entre outros, exige-se do líder, equilíbrio mental e emocional, bem como capacidade de tomar decisões rápidas e corretas. Com isso, o mercado de trabalho busca desenvolver uma cultura ou um sistema de valor baseado em princípios, conhecimentos, coragem, adaptação, inovação, humildade, capacidade para aprender e crescer constantemente. 1 Um dos