projeto multi disciplinar

UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
INGRID DIAS PACHECO

Projeto Integrado Multidisciplinar I e II

VITÓRIA DA CONQUISTA – BA
2014
RESUMO
O anseio desse projeto é correlacionar o conteúdo estudado até agora com atividades desenvolvidas em uma pequena empresa local. A integração da vivência e funcionamento prático na empresa Pedra Bonita Comércio de Mármore Ltda, os conhecimentos adquiridos trarão como benefícios o enriquecimento e o solidificar desses conhecimentos para aproveitamento em um futuro próximo dentro do mercado de gestão do trabalho e provendo habilidade em como gerir os recursos humanos nas organizações empresariais.

Palavras-Chave: Projeto Multidiscilplinar; Pequena Empresa, Marmoaria.SUMÁRIO

1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 3
2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 6
3. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 7
4. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 8
5. MATÉMATICA APLICADA 9
6. ECONOMIA E MERCADO 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13

INTRODUÇÃO

A escolha da marmoraria Pedra Bonita para a elaboração desse projeto multidisciplinar ocorreu em detrimento da vontade de interpretar uma empresa familiar que se recusa a ser administrada por um gestor administrativo propriamente dito, visto que quem é responsável por gerir tantos os recursos materiais e de produção, quanto os recursos humanos dentro dessa instituição são os seus proprietários, e assim a pretensão é analise os riscos da auto gestão e quais os desafios de uma instituição gerida assim.

1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

1.1 Denominação e Forma de Constituição
Razão Social: Pedra Bonita Comércio de Mármore Ltda.
Nome fantasia: Mármore Pedra Bonita
1.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização
A empresa iniciou as suas atividades em Dezembro de 1997, muito embora as atividades de extração e venda de pedras já existiam mesmo antes da firma e da posse de um cadastro jurídico da mesma. Os proprietários são irmãos e