Projeto integrado

Crop Assessoria Contábil Ltda.

São Paulo, 04 de Abril de 2012.

Sumário

1. Introdução............................................................................................................2 2. Apresentação da Empresa................................................................................2 2.1 Estruturação da Empresa.......................................................................4
3. Caracterização do Depto. de RH........................................................................5
4. Planejamento de RH............................................................................................5
5. Recrutamento e Seleção.....................................................................................6 5.1 Delineamento do perfil de cargo...........................................................6 5.2 Formas de atração da vaga....................................................................6 5.3 Triagem....................................................................................................6 5.4 Seleção.....................................................................................................6 5.5 Encerramento do processo de seleção.................................................8
6. Avaliação e desempenho.....................................................................................8
7.Remuneração, benefícios e relações de trabalho..............................................8
8. Treinamento..........................................................................................................9
9. Processos Logísticos...........................................................................................10 9.1 Definição do processo de contabilidade...............................................10 9.2 Estruturação da equipe contábil.............................................................11