Projeto Integrado Multidiciplinar

1620 palavras 7 páginas
12.1 - Descrição da estrutura administrativa
A Companhia é administrada pelo Conselho de Administração e pela diretoria, sendo ue a sua composição e funcionamento são regulados pelo Estatuto Social da Companhia, pela Lei das S.A. e pela regulamentação aplicável.
Compete ao Conselho de Administração, além de outras competências que lhe sejam atribuídas por lei ou pelo Estatuto Social;
(i) fixar a orientação geral dos negócios da Companhia, incluindo a aprovação e alteração do orçamento anual e a determinação das metas e estratégias de negócios para o período subsequente;
(ii) eleger e destituir os Diretores da Companhia e fixar-lhes as competências, observado o quanto disposto neste Estatuto Social; fiscalizar a gestão dos Diretores, examinar a qualquer tempo os livros e documentos da Companhia, bem como solicitar informações acerca de contratos celebrados ou em via de celebração pela Companhia ou acerca de quaisquer outros atos envolvendo a Companhia;
(iv) fixar a remuneração individual dos Administradores, observado o montante global aprovado pela Assembleia Geral e a recomendação não vinculante do Comitê de Remuneração da Companhia;
(v) aprovar os regimentos internos dos comitês de assessoramento do Conselho de Administração e respectivas alterações;
(vi) apreciar o Relatório da Administração, as contas da Diretoria e as demonstrações financeiras relativas a cada exercício social e deliberar acerca da sua submissão à Assembleia Geral;
(vii) apresentar à Assembleia Geral proposta de destinação do lucro líquido do exercício;
(viii) submeter à Assembleia Geral proposta de reforma deste Estatuto Social;
(ix) manifestar-se previamente acerca de qualquer assunto a ser submetido à Assembleia Geral;
(x) deliberar acerca da convocação da Assembleia Geral Ordinária, observado o quanto disposto no artigo 132 da Lei das S.A., e da Assembleia Geral Extraordinária, quando julgar conveniente;
(xi) decidir sobre o pagamento ou crédito de juros sobre o capital

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