Prointer

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof.ª.:Me. Maurício Dias

Acadêmicos:
1. Liliane da Silva Calixto RA: 423485
2. Michele Vargas do Nascimento RA: 429326
3. Caio César Gomes da Silva RA: 439821
4. Priscila Mariano de Souza RA:441911
5. Camila Schueng

Paraty/RJ
2013

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof.ª.: Me. Maurício Dias
Tutor a distancia: Camila de Menezes Costa

Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sob a Orientação do Professor – Tutor Presencial – Maria Luiza Mendonça.

Paraty/RJ
2013

SUMÁRIO
1-INTRODUÇÃO ( ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO)

2- A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMO SEM ESCALAS

3-SINOPSE DO FILME E ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO Á ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO

4- CONCLUSÃO

5- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
1-A Ética profissional em Administração
A Ética esta presente em nosso dia a dia seja no lado pessoal ou profissional. De acordo com o CEPA (Código de Ética Profissional do Administrador) e suas demandas entre os diversos Artigos do Código de Ética o administrador deve cumprir com seus direitos e deveres para ter sucesso profissional, obter informação, satisfazer o “cliente”, agir da melhor forma para que seu prestígio e dignidade sejam reconhecidos. É dever do administrador manter relações abertas com os funcionários, ser