Prointer II Parcial
894 palavras
4 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPPÓLO IACS
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II (PROINTER II)
ELIZANDRA DA SILVA HELDT – 9526395136
FLAVIANE DOS SANTOS BARRETO CORDEIRO – 8529919554
JOSIANE DOS SANTOS CARDOZO MACHADO - 9576425502
PATRICIA DO AMARAL – 8529969409
QUETURA DREHER ALVES – 9576410626
Taquara-RS
2014
ELIZANDRA DA SILVA HELDT – 9526395136
FLAVIANE DOS SANTOS BARRETO CORDEIRO – 8529919554
JOSIANE DOS SANTOS CARDOZO MACHADO - 9576425502
PATRICIA DO AMARAL – 8529969409
QUETURA DREHER ALVES – 9576410626
A responsabilidade social e responsabilidade ambiental dentro das organizações.
Trabalho de complementação educacional apresentado à Anhanguera Educacional, do curso de Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Orientador: Dalmir Quevedo
Taquara-RS
2014
RESUMO
A responsabilidade social empresarial e responsabilidade ambiental se tornaram medidas obrigatórias dentro das organizações. Com o crescente interesse empresarial em desenvolver atividades sociais e devido a reconhecimento da importância desse tema para os negócios, cada vez mais as companhias estão buscando novas formas de agregar valor às suas atividades.
A questão ambiental é uma protagonista das grandes discussões da sociedade, sendo que a poluição é essencialmente produzida pelo homem e está diretamente relacionada aos processos de industrialização. Com isso, as organizações estão investindo fortemente na proteção ao meio ambiente com medidas de mitigação prevenindo e controlando a poluição.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 4
2. ALGUMAS FORMAS DE ATUAÇÃO SOCIAL E EMPRESARIAL 5 2.1 FILANTROPIA EMPRESARIAL 2.2 CIDADANIA EMPRESARIAL 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E CORPORATIVA..................................... 6
3. JUSTIFICANDO A RESPONSABILIDADE SOCIAL E