prointer 2

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR II

Disciplinas norteadoras:
Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR II

RESUMO. Este projeto aborda o tema do desafio profissional. Uma empresa varejista passava por problemas financeiros devido a falta de organização e divisão de cargos entre os funcionários, desde o setor da produção até administração. Buscando uma solução para o problema a empresa varejista, contrata uma empresa de consultoria em gestão administrativa, que consegue descobrir onde está o erro, e entrega o relatório algumas semanas depois, com algumas sugestões de melhorias para a empresa. No desenvolver do projeto analisaremos também a teoria, que se colocada em prática, como fez a empresa varejista quando praticou o relatório entregue, o resultado é garantido. Entre as teorias estão, Estratégias Empresariais, Tecnologias Empresariais e Responsabilidade Social, que nos mostram que para ser um empresário bem sucedido é necessário muita dedicação, e colocar em prática algumas teorias que nos orientam e nos ajudam a manter uma empresa sadia, sem grandes riscos.

INTRODUÇÃO. O PROINTER II foi criado a partir do Desafio Profissional do segundo semestre, que nos propõem a resolver uma determinada situação problema, aplicando a teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão a partir de nossos estudos, desenvolver nossas habilidades gerenciais e administrativas. A situação problema é a seguinte: Uma empresa varejista estava passando por problemas gerenciais, administrativos e organizacionais, o que afetava diretamente seu setor financeiro (lucro). A