Proeto

FACULDADE CAPIVARI – FUCAP CURSO: ADMINISTRAÇÃO FASE: 5ª EQUIPE: EDUARDO ANDRÉ IDALÊNCIO
ISABELLY BARREIROS
MARIELI CANCELIER MARTINS
YESSA VOGES
RODGER CORREA

CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DEPIERI INDÚSTRIA TÊXTIL LTDA.

CAPIVARI DE BAIXO: 30 DE MAIO DE 2014.
EDUARDO ANDRÉ IDALÊNCIO
ISABELLY BARREIROS
MARIELI CANCELIER MARTINS
YESSA VOGES
RODGER CORREA

CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DEPIERI INDÚSTRIA TÊXTIL LTDA.

Projeto de Pesquisa apresentado para a disciplina de Psicologia Organizacional do Curso de Administração, sob orientação da Prof.ª Mirian G. Ribeiro.

Capivari de Baixo, 30 de Maio de 2014.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 08
1.1 OBJETIVOS 09
1.1.1 Objetivo geral 09
1.1.2 Objetivos específicos 09
1.3.1 Etapas iniciais 10
1.3.2 Estrutura do trabalho 10
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11
2.1 ADMINISTRAÇÃO 11
2.2 GESTÃO DE PESSOAS 12
2.2.1 Os processos de gestão de pessoas 13
2.3 MOTIVAÇÃO 13
2.4 CLIMA ORGANIZACIONAL 13
2.4.1 Fatores que influem o clima organizacional 14
2.4.1.1 Liderança 14
2.4.1.2 Programas de desenvolvimento 14
3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 17
3.1 IDENTIFICAÇÃO 17
3.1.1 Razão social 17
3.1.2 Nome fantasia 17
3.1.3 Forma jurídica atual 18
3.1.4 Tamanho da empresa 18
3.1.5 Ramo de atividade 18
3.1.6 Localização 19
3.2 HISTÓRICO DA EMPRESA 19
3.3 OBJETIVOS DA EMPRESA 20
3.3.1 Objetivos estratégicos 21
3.4 ESTRUTURA DA EMPRESA 21
3.4.1 Tipo de