Processos gerenciais
7972 palavras
32 páginas
TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOSPROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos
PROFESSOR EAD
Prof.Adm.Henrique Baroli
Projeto de Extensão Universitária
PROCESSOS GERENCIAIS
Turma A – 2ºSemestre
Érika Patrícia Sírio--------------------------------------RA 2029830981
Janaína Aparecida S. R. De Camargo ------------------RA 2030929194
Acadêmicas do curso de Tecnologia de Recursos Humanos
Nei Santos Moreira Junior------------------------------RA 4115215186
Acadêmico do curso de Tecnologia de Marketing
Pindamonhangaba/SP
Agosto / 2010
PROCESSOS GERENCIAIS
Conceitos Administrativos Turma A – 2ºSemestre
Relatório apresentado como Desafio – Etapa 1 da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Edson Lucas Lima.
Pindamonhangaba/SP
Agosto / 2010
SUMÁRIO
1 Introdução 04
2 Desenvolvimento 05 EMPRESAS 06 ADMINISTRADOR 07 AMBIENTE EMPRESARIAL 08 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 09
3 Considerações Finais 10
4 Implicações Éticas 11
5 Referências Bibliográficas 12
Introdução
O presente relatório tem por objetivo proporcionar uma idéia das empresas, visualizando-as como classes de organizações sociais e como sistemas abertos, bem como analisar o meio ambiente onde as empresas vivem, e como elas o percebem e o interpretam e também como determinam seus objetivos principais. Assim também obteremos um conceito abrangente do papel do Administrador, com suas habilidades, competências e potencialidades para podermos definir o retrato de um Administrador em um mundo de negócios em mudança, onde o