PROCESSO GRUPAL - PAPÉIS E FORÇAS ANÁLISE DO FILME “EL METODO"

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Curso de psicologia – dINÂMICA DE GRUPO

PROCESSO GRUPAL - pAPÉIS E FORÇAS
ANÁLISE DO FILME “EL METODO”

porto alegre
2014

“A partir filme EL METODO, analisar cada uma das forças nomeadas num processo grupal com a classificação dos papeis recebidos de cada personagem - papel principalmente representado, e avaliar grupo a partir dos 20 critérios de maturidade (pag. 153 MINICUCCI).”.

ALUNOS:

FULANO SILVA ([e-mail])

BELTRANO BINS ([e-mail])

CICLANO PEIXTO ([e-mail])

PROFESSOR:

Dr. DOUTOR FREUD... ([e-mail])

Introdução

O filme argentino-hispano-italiano “EL MÉTODO”, de 2005 dirigido por Marcelo Piñeyro, já nos traz, com seu título original, a indicação de que a trama gira em torno de um método, neste caso um método de seleção bastante curioso, ao mesmo tempo também bastante cruel com seus participantes. O filme expõe um processo de seleção de executivos para empregarem-se em uma grande empresa.

A história não possui personagem principal: são, a princípio, sete candidatos com perfis diferentes, mas todos eles já empregados em alguma empresa, buscando, portanto, apenas a ascensão na carreira. Eles devem passar, coletivamente, por diversos tipos de prova, cujo objetivo é analisar sua habilidade nas relações interpessoais em situações muitas vezes limite.

Observe-se que o método, chamado de Grönholm1, é paradoxal e se por um lado induz a uma sensação de trabalho em grupo, por outro lado os participantes eram levados a reagir em situações de forma a serem colocados em sentido contrário a coletividade.

Diante dessa dinâmica apresentada pelo filme, o trabalho visa observar e identificar as forças atuantes nesse processo grupal, sendo elas impulsoras e restritivas ocorrendo a todo momento “demandando que cada um dos