Portifolio Grupo

Faculdade UNOPAR Polo Paracatu
TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIA.

Adriana Moreira da Silva
Daniele Souto Barbosa
Diego Fernandes de Souza
Elvira de Sousa Mesquita
Mariana Silva Oliveira Lopes
Vilma Maria Ribeiro

Paracatu, 2013.

EMPRESA SUPERMERCADO PARACATU

.
Portfolio do curso de Recursos Humanos – UNOPAR, com o objetivo de apresentar propostas de melhorias
Orientadores: Joenice Dias, Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Marcia Bastos.

Adriana Moreira da Silva
Daniele Souto Barbosa
Diego Fernandes de Souza
Elvira de Sousa Mesquita
Mariana Silva Oliveira Lopes
Vilma Maria Ribeiro

Paracatu, 2013.
Sumário

- INTRODUÇÃO..........................................................................................4
- ASPECTOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.............................5
- ORGANOGRAMA.....................................................................................5
- ESTRUTURA DE RH................................................................................6
-ANALISE DOS MODOS DE GESTÃO.....................................................6
- PROBLEMAS IDENTIFICADOS.............................................................7
- SUGESTÕES DE MELHORIA.................................................................7
-CONCLUSÃO.............................................................................................9
- BIBLIOGRAFIA......................................................................................10

Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a empresa Supermercado Dona Beija Ltda, de nome fantasia Supermercado Paracatu. É uma empresa familiar que esta no mercado a mais de 40 anos com mais de 150 funcionários. Temos o intuito de avaliar sua estrutura organizacional, o desenvolvimento, descrição de cargos e salários, enfim, tomar como foco principal a gestão de pessoas e estrutura de RH da empresa dentro da