Portifolio Atratividade

Dir. Finanças

Jane

Ger. Finanças

Chefe Contab.

Chefe. Tesouraria
Marcos

Mario

Antonio

Ger. Finanças

Chefe Contab.

Enc.Tesouraria
Olga

Flavio

Maria

Sup. Aplic. Fin.

Enc. Contab.

Enc.Tesouraria
Luiz

Marisa

Pedro

Funcionário

Enc. Contab.

Funcionário
Seleção Externa

Paulo

Seleção Externa

Sup. Caixa

Claudia

Sup. Caixa

Marcia

Sup. Caixa

João

2) Analise :

Marcos pode assumir a posição de Jane de imediato seu desempenho excepcional.
Olga pode assumir a posição em 2 anos a posição de Marcos tem um desempenho muito bom.
Luiz pode assumir a posição em 2 anos para Sup. Aplic. Fin ou pode mover apenas para Sup. Caixa lateralmente seu desempenho é muito bom.
Para o cargo de Luiz será necessário fazer uma seleção Externa
Mario pode assumir posição imediatamente pelo seu potencia e desempenho.
Flavio está como chefe Contab. Pode assumir a posição em 2 anos .
Marisa tem um desempenho muito bom mais esta com a sua posição atual limitada
Paulo tem um potencial bom mais tem sua posição atual limitada
Claudia pode assumir uma das duas posições em 2 anos por seu desempenho ser excepcional
Antonio solicitou demissão.
Maria tem um desempenho muito bom mais pode mover se apena lateralmente.
Pedro tem um desempenho muito bom mais seu potencial limita sua posição atual.
Para o cargo de Pedro será necessário realizar uma seleção externa.
Márcia tem um desempenho muito bom mais seu potencial esta limitado a sua posição.
João tem um desempenho bom mais seu potencial esta limitado a sua posição.

3) Será necessário a contratação de 2 novos colaboradores para organização uma vez que Luiz será promovido e Antonio solicitou demissão e não há ninguém que tenha o desempenho e potencial necessário para assumir a vaga de dele pois Maria e Pedro tem um potencial e desempenho bem diferentes. Quanto aos outro pude analisar