PORTIF LIO01 MODELO DE GESTAO

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - BÁSICO A
MARIANE ALVES DE OLIVEIRA – RA 218562015

ADMINISTRANDO O SERVIÇO POSTAL AMERICANO
PORTIFÓLIO 01

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Guarulhos
2015

MARIANE ALVES DE OLIVEIRA

ADMINISTRANDO O SERVIÇO POSTAL AMERICANO
PORTIFÓLIO 01

Trabalho apresentado ao Curso gestão de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina modelo de gestão.

Prof. Charles David Forte

Guarulhos
2015

Respostas
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1. O USPS, investiu em muitas coisas, para tirar a empresa dos problemas que estavam acontecendo, porque nada adianta se a empresa só pensar em lucrar,ela teve que fazer novas contratações e investir nos funcionáiros, fornecendo aumento de salários, para ter motivações de trabalho, e não deixar a empresa afundar. A USPS ajudou a melhorar os serviços de entregas, fazendo com que fosse mais rápidas e comprando novos equipamentos e máquinas.

2. Frank, está ciente que a USPS é um sistema, devido a administração dele informar, que a USBS é uma burocrácia sindicalizada, e assumir que os trabalhadores são contratados e promovisdos por um sistema de mérito, estabelecido para reformar o sistema corrupto dos anos 80.

3.Nas técnicas administrativa, Frank está sempre melhorando algumas coisas na empresa, para facilitar a vida de seus clientes e colaboradores, e trazendo um retorno para a empresa tambem, usando técnicas de Marketing, para ensinar o público a endereçar corretamente suas correspondências, disse o mesmo, que deseja cortar custos, aumentar a produtividade e melhorar o estado de espírito dos funcionários.

4.Sim pode se afirmar, pois foi