Portfólio de administração de empresas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

CAROLINE TAVARES RORIZ DE MATOS

tRABALHO DECENTE

Luziânia - Goiás
2011

caroline tavares roriz de matos

trabalho decente

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da Administração I; Comunicação e Linguagem; Sociologia e Filosofia .

Professores: Adriana Rampazo; Marcelo Silveira; Wilson Sanches e Márcia Bastos.

Luziânia - Goiás

2011

INTRODUÇÃO

Este trabalho define sobre trabalho decente, conceitos, prioridades dentro da Agenda Nacional, seus avanços desde 2003, verificando a efetividade de sua aplicação no Brasil, analisando as atuais características do mercado de trabalho do país. O objetivo é aprofundar os conhecimentos adquiridos com as disciplinas apresentando uma síntese, descrevendo suas funções em seu conteúdo e estrutura. O trabalho foi desenvolvido conforme solicitado pelos professores do primeiro semestre do curso de graduação em Administração e através da consulta dos livros e de alguns sites devidamente citados nas referências bibliográficas.

desenvolvimento

O conceito de trabalho decente implica a criação de mais e melhores empregos, respeito aos direitos trabalhistas, extensão da proteção social, promoção da igualdade de gênero e a existência de espaços e mecanismos de diálogo social que envolvam governos, empregadores e trabalhadores. Melhores condições de trabalho fortalecem as empresas e o país, pois não só contribuem para melhorar as condições de vida dos trabalhadores e aumentar o bem estar, mas também para elevar a produtividade da mão-de-obra empregada. O Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, redução das desigualdades sociais, garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. Em inúmeras publicações, o