Portfolio 01
1254 palavras
6 páginas
...............................................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead gestão de recursos humanos – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Edelvira pereira argolo ra. 840008
Portfólio 01
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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Guarulhos
2014
Edelvira pereira argolo - 840008
Portfólio 01
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Trabalho apresentado ao curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho - Turma: N2
Prof. Nanci
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Guarulhos
2014
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1 - Fazer a pesquisa conforme questionário (anexo 2) EQUIPE.
PARTE A – Dados da organização
Razão social: MTA Brasil Indústria e Comércio de Componentes Automotivos Ltda.
Endereço: Av. Takara Belmont, 370 Arujá Estado – SP.
Responsável pelas informações: John Starling.
Telefones: (11) 3405 – 4959
E-mail: Rh@mta.it Número de empregados no Brasil: 60 www.mta.it
PARTE B – Dados Do Sistema 1. Assinale abaixo os grupos de cargos em que o sistema de avaliação de desempenho é aplicado: (x) administrativos ( ) operacionais ( ) supervisão/gerenciais ( ) técnicos
2. O sistema avalia: (x) Características pessoais (habilidades, competências, coordenação motora,