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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
ADMINISTRAÇÃO – Recursos Humanos

portfólio
Atratividade e seleção

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Guarulhos
2015

portfólio
Atratividade e seleção

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e seleção.

Profª.Regina Tartareli

Guarulhos
2015

Respostas

1) Gráfico de Substituição conforme modelo proposto;

2)Resumo de Substituição conforme modelo abaixo;

* Quando não tem substituição no momento.

3)Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação com as devidas recomendações;
Marcos foi promovido à Gerente Financeiro pelo ótimo desempenho o mesmo estava pronto para assumir o cargo imediatamente, para a sua posição anterior foi promovido o Sr. Mário que assumiu por estar quaalificado para o cargo de Chefe Contábilidade.
Olga continuou em sua posição de Chefe da Tesouraria, porém Marcos tinha mais competências para assumir a promoção no presente momento. Cláudia assumiu o cargo de Supervisora de Contabilidade já conhecia o departamento e suas rotinas, apesar de estar também apta a exercer Supervisora de Caixa .
Flávio ficou como Encarregado de contabilidade pois ele tem um otimo desempenho e existe a possibilidade de concorrer a vaga de chefe de contabilidade em 1 ano .
Luiz está em Supervisor de Aplicaçao Financeira pois já estava preparado para a vaga e agarrou a oportunidade que a empresa estava oferecendo .
Neste caso ficariamos com três vagas em aberto para contratação, como a politica da empresa é dar uma oportunidade para os funcionários decidimos fazer um treinamento intesivo de qualificação para os funcionarios que se classificasse na prova de