PODC

PILARES DA ADMINISTRAÇÃO: PODC

O início da administração, bem como de toda a área interligada por possuir conhecimentos de gestão e organização empresarial afins, dá-se com os estudos científicos de três grandes e fundamentais mentores do processo da administração, são eles, Taylor, Ford e Fayol, ambos, sistematizaram os resultados de suas pesquisas dentro do ambiente empresarial logo após a Revolução Industrial.
Há uma composição primordial para entender como funciona os quatro pilares do conhecimento voltada ao esclarecimento do papel e da importância da direção organizacional dentro do contexto teórico e prático. Primeiramente, o engenheiro francês Fayol definiu as funções básicas do administrador, são elas, planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar, o que abreviamos como POCCC ou POC3. Peter Drucke, introduz o que chamo de pilares do conhecimento da administração ou ainda, as quatro funções administrativas básicas que compõem o processo administrativo são elas, planejar, organizar, dirigir e controlar (PODC).
Define-se por processo uma “sequência de atividades que formam um todo integrado ou um conjunto de operações contínuas e recorrentes necessárias para realizar uma ação integrada (CHIAVENATO, 2001, p.219). Assim, pode-se concluir que esses pilares auto dependem-se da existência e pleno funcionamento do outro.
O planejamento é necessário e indispensável para a articulação de qualquer atitude dentro do ambiente organizacional, uma vez que, sem planejamento torna-se um trabalho sem visibilidade. Para tanto, é necessário traçar metas e como essas deverão ser conquistadas, tornando um processo contínuo, sem exaustão.
Outro pilar da base administrativa é a organização, a mesma, é forma estratégica de alinhamento do planejamento, utilizando o recurso humano e material ao realizar o empreendimento segundo Fayol. Ainda que se tenha um bom planejamento, sem centralizar o aparelhamento na empresa, a mesma vem ao fracasso, pois o desenvolvimento