PMA II RF

4761 palavras 20 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS

Pólo Tenir

Ana Paula Nascimento Costa – RA 401366
Camila Cristina Pyramo Araujo – RA 401421
Euridece Dutra Marques – RA 399698
Priscilla Herminia dos Santos Samaniego – RA 383719
Reginaldo de Oliveira Santos – RA 1299800696
Valdinéia Vilagra – RA 403766

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

4º Semestre Turma: 25_ES3_C3_NR

PROFESSOR-TUTOR EAD (Profª Ma. Arley Lobo­­­­­­­­­­)
CORUMBÁ-MS
2013

Ana Paula Nascimento Costa – RA 401366
Camila Cristina Pyramo Araujo – RA 401421
Euridece Dutra Marques – RA 399698
Priscilla Herminia dos Santos Samaniego – RA 383719
Reginaldo de Oliveira Santos – RA 394122
Valdinéia Vilagra – RA 403766

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Pólo Tenir, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a Distância (Elizabete Ribas Machado).

CORUMBÁ-MS
2013
RESUMO

Com um mercado cada vez mais competitivo, onde preço e produto não são mais as únicas fontes de preocupação, as organizações tendem a investir no desenvolvimento e qualificação de seus colaboradores, como sendo um elemento-chave na criação de diferencial competitivo. É pensando nesta situação sócio-econômica que realizamos trabalhos de consultoria focada no desenvolvimento organizacional, visando à motivação da equipe de colaboradores, o aperfeiçoamento no atendimento ao público, a comunicação assertiva e a manutenção de um clima organizacional saudável. Pois acreditamos que estes elementos formam o alicerce de uma empresa sólida e lucrativa.

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