plano de negocios

Páginas: 4 (823 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014


Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distancia
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DESAFIO PROFISSIONAL
Disciplinas Norteadoras
ProcessosGerencias e Matemática



ARAÇOIABA DA SERRA
2014


Passo 01



Estrutura Organizacional















Passo 2
Plano de capacitação e desenvolvimento de Diretores e GerentesObjetivos
Propiciar aos diretores e gerentes oportunidades para o desenvolvimento de competências alinhadas com as estratégias da organização, um ambiente de permanente mudança centrado namelhoria continua do atendimento ás expectativas da clientela.

Metodologia
A metodologia proposta deverá privilegiar os aspectos teóricos – práticos, com a utilização de métodos e técnicas interativas,tais como: exposição dialogada, estudos de casos, jogos empresariais, simulações, dinâmica de grupo geral, com a utilização de recursos áudio visuais.
A realização de palestras complementares comprofissionais de notório saber sobre temas relevantes do contexto político institucional, vem coroar com êxito o treinamento. Por outro lado, ressalto a necessidade de um processo de educação continuadacom a realização de workshops periódicos ou cursos complementares, com a definição de estratégias e metodologias apropriadas para aprofundar conhecimentos e consolidar novas habilidades.

Conteúdoprogramático
Com intuito de melhorar a eficácia gerencial, apresento os principais temas propostos para compor o conteúdo programático a ser realizado com os Diretores e Gerentes.

Modulo1
GestãoPública X Gestão Empresarial
Liderança: Poder, responsabilidades e delegação
Planejamento: Pensamento e visão estratégica, metodologia de trabalho
Gestão de pessoas: Processo motivacional egerenciamento de conflitos
Gestão da informação e tomada de decisão
Gestão de processos e resultados
Gerenciamento de projetos
Programa de qualidade do serviço publico
Ética profissional
Modulo 2...
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