Plano de marketing

Centro de Ensino Superior do Estado do Amapá-CEAP
Curso: Administração
Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento de RH
Professora: Nazaré Ferrão
Acadêmico: Marco Aurélio Gomes da Costa
Turma: 6º ADN-1 Sala 211
Macapá, 18 de Maio de 2012.

Trabalho de pesquisas de Classificação Brasileira de Ocupação
Empresa: Peso-norte: Trabalha, com brindes personalizados em geral.

Descrição:
• Diretor Administrativo:
Dirigem o fluxo financeiro da empresa; programam o orçamento empresarial e administram recursos humanos. Controlam patrimônio, suprimentos e logística e supervisionam serviços complementares. Coordenam serviços de contabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa.
• Características de Trabalho:
Exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médios e grandes portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada; atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
• Formação e Experiência:
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.
• Área de Trabalho:
GERENCIAR FLUXO FINANCEIRO DA EMPRESA
PROGRAMAR ORÇAMENTO EMPRESARIAL ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS CONTROLAR PATRIMÔNIO, SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA E ETC...
• Competências Pessoais:
Demonstrar liderança, Agir com criatividade, Trabalhar em equipe Manter-se atualizado e muito, mas.
Recursos de Trabalhos:
Máquina de calcular, Computador, Softwares específicos, Telefone, Internet e