Plano de carreira

PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO PESSOAL

Nome:
Elaboração: /_ _/

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Inspiração empresarial

• A criação desse modelo de Planejamento Estratégico Pessoal foi baseada numa reportagem da Revista Você S/A (Dez/2002: Paul Dinsmore, Marcia Rocha e Maria Tereza Gomes) e adaptada, usando como essência as ferramentas e modelos que as empresas fazem para o seu Planejamento Estratégico.

• A lógica é que empresas usam essa Ferramenta para a consecução de Resultados e Objetivos:

• O mesmo deve ser feito pelas pessoas Físicas

CONSTRUINDO O SEU PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL

O que é:

Roteiro a ser elaborado por cada pessoa, visando orientar a construção de seu plano de vida, mais fortemente estabelecido como Planejamento Estratégico Pessoal

VISÃO GERAL DO ROTEIRO:

ANÁLISE SITUACIONAL

PONTOS FORTES DESAFIOS

OPORTUNIDADES AMEAÇAS

PLANO DE AÇÕES

PESSOAL PROFISSIONAL FINANCEIRO
MISSÃO PESSOAL

VISÃO DE FUTURO

PARCERIAS / NETWORKING

VALORES

VALORES

• São nossas crenças. Aquilo em que acreditamos e que nos faz agir como agimos.
• Descreve a que ela (empresa / pessoa) se propõe;
• Estabelece prioridades morais e éticas, que servem como guia para todas as atividades;
• Suporta uma organização (pessoa) para manter sua integridade; • São expressos no nosso comportamento diário.

Valores Básicos
(valores que regem sua conduta, suas crenças pessoais, convicções, princípios, etc)



• Procurar identificar as oportunidades, ameaças, forças e fraquezas que podem afetar o cumprimento da minha missão.
• Avaliar as situações externas atuais ou futuras que, se