piscologia

Introdução. Diante das grandes invenções tecnológicas do mundo atual, bem sabemos que a ciência é o principal responsável por essa evolução tecnológica que tem contribuído para a melhoria da vida dos seres humanos, e das grandes empresas, porem uma das preocupações que atormenta a mente das empresas, é que cada vez mais as pessoas ficam reféns de seu trabalho, aumentando cada vez mais o nível de estresse e fazendo que as empresas busquem ações imediatas para solucionar esses problemas, que quer sim, quer não estão prejudicando muito a saúde das pessoas.
Através, disso falaremos nas estrelinhas deste trabalho, sobre as ações que três grandes empresas implantaram para diminuir o nível de estresse e proporcionar o bem-estar de cada funcionário, e também falaremos como as tecnologias estão influenciando nas relações de trabalho e por conseqüência disso cada vez mais o ser humano vai sendo substituído pelas maquinas, quer queira quer não isso desfavorece e faz que as pessoas fiquem mais envolvidas ao trabalho, deixando de lado os seus problemas pessoais.
Por fim, faremos uma correlação com o papel do profissional de Recursos Humanos, que estão se destacando no meio empresarial, através de ações, praticas e políticas relacionados às empresas, que com trabalho desenvolvido pelo Gestor de Recursos Humanos, as empresas ficam mais competitivas e os problemas tendem a diminuir significativamente, possibilitando um maior comprometimento por parte dos funcionários. Psicologia Organizacional e do Trabalho Ao longo dos anos, as mudanças ocorridas no meio tecnológico e no meio organizacional vem trazendo grandes transformações, transformações essas que fazem que o homem fique cada vez mais refém do trabalho, assim a cada dia que passa as pessoas criam mais tecnologias, fazendo que ao decorrer dos anos o homem venha a ser substituído por maquinas, há alguns casos hoje que o homem já foi substituído pelas maquinas.
Todos esses avanços