PIM VI - Gestão em Recursos Humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA

Verzani & Sandrini Ltda
PIM VI

São Paulo
2014
UNIVERSIDADE PAULISTA

Verzani & Sandrini Ltda
PIM VI

Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: Prof.º Mauro Trubbianelli

São Paulo
2014

Elaborada de forma automática pelo sistema da UNIP com as informações fornecidas pelo(a) autor(a).

Verzani & Sandrini Ltda
PIM VI

A base do PIM VI é a disciplina: Modelos de Liderança. Os conceitos dessa disciplina deverão ser aplicados à realidade da empresa, utilizando como apoio os conceitos de Planos de Negócios e Ética e Legislação: trabalhista e empresarial.

Aprovado em:

BANCA EXAMINADORA
________________________/___/______
Prof.º MauroTrubbianelli
Universidade Paulista - UNIP
________________________/___/______
Prof.º Katie Graciano
Universidade Paulista - UNIP
RESUMO

Com esse trabalho abordamos assuntos referentes as disciplinas estudadas no 2º Bimestre que são: Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação: trabalhista e empresarial. No contexto do trabalho assuntos de cada disciplina foram impostos na empresa escolhida, Verzani & Sandrini Ltda, localizada em Santo André/SP no ramo de atuação de Prestação de Serviços. Trantando de cada item estudado no 2º Bimestre diante da empresa com uma análise de líder e liderado, teorias aplicadas na empresa, perfil de liderança na organização, administração de conflitos, técnicas de negociação, criação de um plano de negócios, ética, direito, moral, responsabilidade social, direito sindical e coletivo na organização, etc. Nesse trabalho estamos tendo a oportunidade de apresentar a empresa Verzani & Sandrini e passar uma visão do lado de fora da empresa.