Manual Completo PIM VII - RH

Manual PIM VI
Gestão de Recursos Humanos

Sumário
Manual de PIM VI
Gestão da Recursos Humanos
1. Introdução.............................................................................................................03
2. Objetivos gerais...................................................................................................03
3. Objetivos específicos...........................................................................................03
4. Operacionalização do trabalho........................................................................04
5. A empresa.............................................................................................................04
6. Estrutura do projeto...........................................................................................04
7. O PIM VI abrange as disciplinas.......................................................................05
8. Envio do projeto..................................................................................................08
9. Prazos e validação do recebimento do projeto............................................08
10. Dúvida sobre o projeto....................................................................................08

Serviço Social
Gestão de Recursos Humanos

Manual de orientações para o desenvolvimento do Projeto
Integrado Multidisciplinar VI – PIM VI
Curso Superior de Tecnologia em
Gestão de Recursos Humanos
1. INTRODUÇÃO

Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver na prática seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões através da metodologia científica para produção acadêmica.
2. OBJETIVOS GERAIS

O Projeto Integrado