Pim rh

Páginas: 3 (512 palavras) Publicado: 21 de março de 2012
UNIVERSIDADE PAULISTA


INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA














PIM

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos SuperioresTecnológicos









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1º sem 2007




PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR



TEMA:

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seusignificado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.



OBJETIVOS:

▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;

▪ Identificar o modelo degestão de pessoas adotado pela empresa;

▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégicode RH).





DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:



|BASE | |COMPLEMENTAR ||Desenvolvimento de recursos humanos | |Mercadologia |
|Suprimento de mão de obra| |Contabilidade |
| | |Gestão de Recursos Patrim. eLogísticos |
| | |Dinâmica das Relações Interpessoais |MATERIAL DE APOIO:

▪ Conteúdo das aulas

▪ Modelo de relatório do PIM




CONTEÚDO DO PIM:

O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever aatuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:




Descrição da organização escolhida:

1. Denominação e forma de...
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