Pim iii

7. O PIM III ABRANGE AS DISCIPLINAS:
▪▪ Contabilidade;
▪▪ Desenvolvimento de Recursos Humanos;
▪▪ Estatística aplicada.
7.1 CONTABILIDADE
Efetuar a análise da estrutura do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício, conforme Lei nº 11.638/07 da empresa escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil do projeto.
Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes ao último exercício social, respondendo as questões:
▪▪ comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses dois grupos;
▪▪ liquidez: geral – imediata – seca e corrente;
▪▪ se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo (terrenos, edificações, instalações, veículos, etc).
▪▪ grau de endividamento.
Obs: A administração da liquidez consiste em equiparar os prazos das dívidas com os prazos dos
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Manual PIM III ativos e outros fluxos de caixa a fim de evitar a insolvência da empresa. A mensuração da liquidez é importante, pois apresenta a capacidade de a empresa gerar caixa suficiente para pagar seus fornecedores e credores.
Importante: Caso a empresa não disponibilize as informações reais para a elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe, poderá utilizar dados fictícios.
7.2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área.
▪▪ desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos. ▪▪ descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa, comentando se há trabalho em equipe, referindo-se à qualidade das relações.
▪▪ comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na