PIM III E IV
12246 palavras
49 páginas
Universidade Paulista - UNIPSEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
MICHELE JACQUELINE DOS SANTOS JASTE
Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV
CAMPEÃ DE VENDAS
Belém
2012
Resumo.
Este projeto faz referência às disciplinas do 2º semestre/2012 do curso de
Gestão em Recursos Humanos e tem como objetivo analisar a aplicabilidade das disciplinas Gerenciamento
de
pessoas,
Contabilidade,
Desenvolvimento
de
Recursos Humanos, Suprimento de Mão de obra, Dinâmica das relações interpessoais e Estatística Aplicada na organização.
De acordo com as informações adquiridas por meio de pesquisas online, bibliográficas e consultas aos setores contábil e administrativo da instituição, podemos concluir que a empresa tem como seu principal patrimônio as pessoas.
Para que se exerça uma Gestão de pessoas bem sucedida, é necessária a disponibilidade de seus colaboradores em cooperar para um ambiente trabalho em prol da organização e que este seja harmonioso facilitando desta forma alcance os objetivos estabelecidos. Em contrapartida, a expectativa é de uma remuneração justa e condizente com a função exercida, e benefícios que os façam realizarem de forma eficiente as atividades atribuídas.
Vale ressaltar que a Campeã de vendas tenta se adequar aos novos parâmetros no que diz a respeito ao Gerenciamento de Recursos Humanos buscando sempre as melhores soluções para atender a necessidade de seus colaboradores. Sumário.
Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------- 4
1. Suprimento de mão de obra -------------------------------------------------------------------- 5
1.1. - Planejamento de mão de obra ---------------------------------------------------------- 5
1.2. - Tipos de recrutamento -------------------------------------------------------------------- 6
1.3. - Processo de seleção ---------------------------------------------------------------------- 8