Pim iii - contabilidade e gestao de pessoas

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Contabilidade Gestão de Pessoas

Pólo Jaguaré 2011

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Contabilidade Gestão de Pessoas

Aluna: Eliete Cohen Santo Prete RA: 1019062 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2º

Pólo Jaguaré 2011

RESUMO

Este trabalho tem o objetivo de analisar os dados contábeis da maior empresa de Fast Food do Brasil e também as técnicas de Gestão de Pessoas utilizadas por ela, que em 2001 foi indicada pela revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar. Na analise financeira foi constatado que o McDonald’s é uma empresa que tem uma certa estabilidade, pois na análise horizontal não houve grande variação entre os exercícios de 2008 e 2009, a empresa conseguiu reduzir os custos operacionais, destacamos também que a empresa faz grandes investimentos em imobilizados, o que pode proporcional grande crescimento. Na Gestão de Pessoas o McDonald’s foi considerado como a melhor empresa para se trabalhar, pela revista Exame, portanto é uma empresa que investe no colaborador, com treinamentos, excelente Clima Organizacional, Plano de Carreira, Treinamento e Desenvolvimento e Política de Cargos e Salários.

Palavras chave ou descritores: gestão, pessoas, análise, balanço. Palavras chave: gestão, pessoas, análise, balanço.

ABSTRACT

This paper aims to analyze the accounting data of the largest Fast Food in Brazil and also the techniques used in Personnel Management for her, which was nominated in 2001 by Exame magazine as the Best company to work. In financial analysis it was found that McDonald’s is a company which hás a certain stability in the analysis because there was no significant horizontal variation between the years 2008 and 2009, the company managed to reduce operating costs, also highlighted