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O IMPACTO DA CRISE ECONÔMICA E
FINANCEIRA NO MERCADO DE TRABALHO

Janine Berg*

D

urante a Conferência Internacional do Trabalho, em 2009, foi aprovado pelos cento e oitenta e três estados membros da OIT o pacto mundial de emprego por unanimidade. Por que houve esse pacto? Mais do que nada, porque houve um reconhecimento de que, mesmo que uma crise financeira comece em Wall Street ou na Avenida Paulista, os efeitos dessas crises irão para as pequenas ruas da cidade, nas Main Street das cidades. E também porque as políticas que se concentram no emprego, na proteção social, são muito eficazes para mitigar os efeitos mais perversos da crise.
Vemos nessas cifras e neste gráfico o aumento do desemprego mundial.
De 2004 até 2008, houve um descenso no número de desempregados no mundo.
Em 2008, estava em cento e oitenta e cinco milhões. Com a crise de emprego se prevê que, em 2010, esse número será de duzentos e nove milhões, com um aumento de vinte e quatro milhões de desempregados em apenas dois anos.
Pode-se ver também que o mesmo acontece na América Latina. Houve uma melhoria no mercado de trabalho depois de 2004. Com a crise, o desemprego aumentou em três milhões, chegando a vinte e dois milhões de pessoas.
Nota-se também que temos um problema mundial muito sério, que é o número de trabalhadores pobres, que são as pessoas que trabalham por menos de dois dólares por dia. Em 2008, havia um bilhão cento e oitenta e três milhões de trabalhadores pobres no mundo, aumentando atualmente em quase 15%.
A seguir, o pacto mundial tratava de enfrentar esses desafios e assegurar que as pessoas trabalhadoras do mundo não fossem tão afetadas como o seriam.
O objetivo do pacto é cuidar para que as questões de emprego, de mercado de trabalho, tal como a proteção social e o respeito aos direitos dos trabalhadores, ocupem um lugar central nas medidas de estímulo e nas outras políticas nacionais destinadas a enfrentar a crise.
Tem-se de centrar as políticas para mitigar esses efeitos na