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Páginas: 3 (556 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
TEXTO PARA LEITURA COMPLEMENTAR

O VÔO DO BÚFALO

1

O Velho Paradigma da Liderança: O Líder dos
Búfalos e a Manada
Durante muito tempo, acreditei no velho
paradigma da liderança, segundoo qual o meu
trabalho é planejar, organizar, comandar, coordenar
e controlar. O modelo de funcionamento de minha
empresa era parecido com o de uma manada de
búfalos.

Eles se pareciam com afigura acima. Os búfalos
são seguidores absolutamente fiéis de um líder. Eles
fazem tudo o que o líder quer que façam, vão para
todos os lugares que o líder quer. Em minha
empresa, eu era o líder dosbúfalos.
No começo, gostava que minha empresa tivesse
esse tipo de organização. Afinal, eu a criara com o
meu brilho. Eu queria que as pessoas fizessem
exatamente o que lhes dissesse, fossem leaise
submissas. Adorava ser o centro do poder,
acreditava mesmo que esse fosse o trabalho do líder.
Acabei percebendo que a empresa não
funcionava tão bem quanto eu gostaria, já que, leais,
osbúfalos só agiam quando o líder lhes mostrava o
que fazer. Quando ele não estava por perto,
zanzavam a espera de que aparecesse. Foi por esse
motivo que os primeiros colonizadores puderam
dizimarmanadas de búfalos com tanta facilidade;
bastava matar o líder deles. O restante da manada
era massacrado enquanto esperava que o líder se
levantasse para conduzi-la.
Encontrei um bando de gente“vagueando” na
minha empresa, cuja estrutura era parecida com a
organização dos búfalos. O pior é que as pessoas se
restringiam a fazer tão só o que lhes ordenava, e em
seguida “vagueavam” à espera deminhas próximas
instruções.
1

STAYER, Ralph C.; BELASCO James A. O vôo do búfalo.
Rio de Janeiro: Campus, 1994.

Não pensem que era fácil conduzir a manada.
Precisava trabalhar de 12 a 14 horaspor dia para
passar todas as ordens, fazendo todas as tarefas
“importantes”. Enquanto isso, a empresa era
chacinada pelo mercado, pois eu não podia
responder com a necessária rapidez. Todo...
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