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Como surgiu a empresa? Qual o motivo da escolha do nome?
Na verdade quando cheguei em Brasília existia uma empresa no qual prestei serviços chamado Futura, onde acabei comprando e registrei a marca e fui inaugurando novas escolas em mais cidades com o nome Futura! Quando começamos a pensar em trabalhar com franchise pensamos em uma marca limpa a nível Brasil ligado á Educação e ai surgiu o Via Educação.
A quanto tempo esta empresa existe?
Dede do início da Futura 14 anos e como Via Educação 3 anos.

Qual visão de futuro você tem para empresa?
Hoje estamos entre a maior rede de escolas do Centro Oeste e nossa meta e chegarmos até 2016 em pelo menos em 150 cidades espalhadas por todo o Brasil.
A empresa possui uma missão junto a sociedade? Qual?
Sim. Formar “vencedores”, jovens preparados para o mercado de trabalho e até mesmo trazê-los para nossa equipe de colaboradores..
Quais são os valores que a empresa possui?
Prezamos o bem estar de cada colaborador, acreditamos que funcionário motivado resulta em uma ótima equipe, que atendam bem nossos clientes, que estejam preparados para atender as necessidades de nossos alunos. Visando uma reciprocidade amigável entre chefes e colaboradores, colaboradores e público!!
Qual a taxa de rotatividade na sua empresa?
Mínima
Os funcionários tem participação de resultados?
Temos um sistema de ganho entre todos os setores da rede Via Educação, justamente por entender que todos tem que fazer parte do desenvolvimento de nossa rede
Como é o relacionamento entre funcionários e chefia?
Aberto, não há impedimento nos colaboradores expressarem sua opinião, reclamação, sugestões e idéias.
Quais são os princípios da empresa?
Transparência, espírito de equipe e honestidade!
A empresa ajuda os funcionários nos seus dilemas particulares?
Procuramos na medida do possível ter uma boa troca com os colaboradores, acredito que dentro do possível ajudamos sim nossos funcionários!
Qual o grau de satisfação dos funcionários da