Pesquisa

Workshop Rotina de Vendas – Multiplicador Flora
PRIMEIRO DIA
HORÁRIO

ASSUNTO

OBJETIVO

METODOLOGIA

9h00

Introdução ao
Programa e Carta do
Vice-Presidente

Mobilizar os participantes para a importância do treinamento em questão.

Exposição dialogada (10 minutos)

Princípios Flora

Reforçar o conceito dos princípios Flora

10’

9h10
10’

 Introdução, agenda do dia e apresentação da carta do Vice-Presidente.

RECURSOS

Slide 3

Exposição dialogada (10 minutos)
 Apresentação dos Princípios Flora e leitura dos tópicos pelos participantes.

Slide 4

Exercício Conhecendo (40 minutos)
Tempo estimado:
 Você dará um minuto para a resposta das perguntas que irá realizar. Sendo assim, o tempo total dependerá do numero de participantes na sala.
 Em grupos pequenos, ou seja, no máximo 5 pessoas, sugere-se que se faça até 10 perguntas, favorecendo pelo menos duas rodadas e a possibilidade de maior integração.

9h20
40’

Atividade I –
Conhecendo

Gerar conhecimento da equipe, gerando proximidade e vínculo entre os participantes.

 Em grupos grandes, ou seja, de até 25 pessoas, sugere-se que se faça em torno de 25 perguntas, possibilitando que o grupo gire entre si, favorecendo que todos se conheçam.
Dinâmica do exercício:
 Solicitar que os participantes façam duas colunas de cadeiras, onde possibilite que todos os participantes fiquem um a frente do outro.
 Caso tenha um numero impar de participantes, colocar uma cadeira entre as duas colunas e dizer que esta pessoa ficara como observador, sem poder interferir na conversa dos outros.

Lista de Perguntas para o time
Slide 5

 A cada pergunta, as pessoas trocarão de cadeira em sentido horário, trocando de parceria ao longo do exercício.
Debriefing:
 A convivência entre a equipe fica mais transparente e clara, quando somos o que somos e apresentamos nossas características individuais.
A Flora prima por transparência nas relações internas e