Pesquisa sobre a adoção e implementação de erp

MODISMOS EM GESTÃO: PESQUISA SOBRE A ADOÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ERP 1. INTRODUÇÃO A introdução de novas tecnologias administrativas é tema de grande relevância para acadêmicos e executivos, um volume representativo de trabalhos tem tratado do tema. O assunto vem também ocupando as agendas dos executivos preocupados com a questão da competitividade. Torna-se crítico à medida que inovações ganham status de modismos. Esta pesquisa pretende analisar a questão dos modismos em gestão empresarial através de uma investigação sobre a adoção e implementação de sistemas integrados de gestão (SIG, ou Enterprise Resource Planning –ERP). Pressionadas pelo aumento da competição, empresas em todo o mundo os tem adotado. Tais sistemas, popularizados nos últimos anos, representam investimentos vultosos para as empresas. Os sistemas integrados de gestão movimentam negócios de milhões de dólares envolvendo empresas de software empresarial, como a SAP e a BAAN, grandes empresas de consultoria e um expressivo número de pequenas empresas de assessoria. As decisões de implementação tem sido tomadas em clima de urgência e sob impacto das máquinas promocionais dos agentes de venda. Suspeita-se que o processo de tomada de decisão sobre a implantação seja inconsistente, que a estratégia de implantação seja, em muitos casos, inadequada e que os resultados sejam decepcionantes. O objetivo geral deste trabalho é contribuir para o aprofundamento do conhecimento sobre modismos em gestão empresarial, através de uma investigação sobre a adoção, implementação e resultados da implementação de sistemas integrados de gestão. Tratase de uma pesquisa exploratória e empírica. O objetivo geral definido desdobra-se nos seguintes objetivos específicos: compreender porque as empresas estão adotando sistemas integrados de gestão; compreender como está sendo feita a implementação de tais sistemas; e avaliar os resultados efetivamente alcançados com a implementação de tais sistemas. O restante do texto está