Pesquisa de clima

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Questionário composto com 54 questões de clima organizacional, agrupadas em 11 fatores: comunicação, desempenho e avaliação, desenvolvimento de fpessoas, direção e valores, ética e qualidade, futuro, gestão participativa, imagem, organização e integração, processo de decisão, remuneração e benefícios.

Pesquisa deverá ser feita garantindo total confidencialidade das respostas.
F= favoráveis N = neutros D= desfavoráveis (indicadores percentuais)

Comunicação:
1. Eu acredito nas informações institucionais que recebo da empresa?
2. Os canais utilizados para divulgar as comunicações internas (publicações, quadro de aviso, memo, notes, etc) são adequados?
3. As comunicações internas da Empresa têm sido claras, (revistas, informativos, cartas, etc).
4. 4. A comunicação entre pares/colegas é adequada na minha área?
5. A comunicação entre superior e subordinado ocorre de forma aberta na minha área de trabalho?
6. As comunicações internas, em geral, têm sido divulgadas no tempo adequado?
7. Existe proximidade suficiente entre a Diretoria da Empresa e seus funcionários?
8. Existem canis de comunicação suficientes na Empresa para os funcionários manifestarem sua opinião?

Desempenho e Avaliação

9. Tenho Clareza sobre os objetivos de trabalho que tenho que alcançar?
10. Eu gostto do que faço na Empresa?
11. Meu trabalho fornece desafios profissionais importantes para mim?
12. Eu utilizo plenamente meus conhecimentos e habilidades no desempenho da minha função?
13. Sou reconhecido pelos resultados que alcanço?
14. Meu superior conversa comigo regularmente sobre meu desempenho:
15. Os critérios utilizados na minha avaliação de desempenho são conhecidos e claros?

Desenvolvimento de Pessoas

16. A Empresa fornece oportunidade e estímulo ao desenvolvimento profissional de seus funcionários?
17. Eu conheço as possibilidades de carreira que posso almejar na Empresa?
18. Quando existe uma vaga, a Empresa dá a