Pesquisa de Clima Organizacional

Entrevista 8
Dados Pessoais
1) Faixa etária:
a) 0 a 15 anos
b) 15 a 29 anos
c) 30 a 59 anos
d) Acima de 60 anos
2) Escolaridade
a) ( ) 1° Grau completo
b) ( ) 1° Grau incompleto
c) ( ) 2° Grau completo
d) ( ) 2° Grau incompleto
e) ( ) Superior completo
f) ( ) Superior incompleto
g) ( ) Pós- Graduação
3) Sexo a) ( ) Feminino b) ( ) Masculino
4) Tempo de Serviço
a) ( ) Menos de 1 anos que trabalha na Empresa
b) ( ) De 3 à 5 anos que trabalha na Empresa
c) ( ) De 3 á 5 anos que trabalha na Empresa
d) ( ) Mais que 5 anos que trabalha na empresa

Liderança
1) O fato da empresa não ter um líder oficialmente dificulta a ordem dos processos?
a) ( ) Sempre
b) ( ) Quase sempre
c) ( ) Raramente
d) ( ) Nunca
2) Como você avalia a falta de treinamento especializado?
a) ( ) Ótimo
b) ( ) Bom
c) ( ) Ruim
d) ( ) Péssimo
3) O fato de existir apenas 1 líder responsável por 2 setores, dificulta a presença de alguém em momentos específicos?
a) ( ) Sempre
b) ( ) Quase sempre
c) ( ) Raramente
d) ( ) Nunca
4) A ausência do líder facilita a falta de organização no ambiente de trabalho?
a) ( ) Sempre
b) ( ) Quase sempre
c) ( ) Raramente
d) ( ) Nunca

Programação de Integração
1) Como você avalia o processo de integração?
a) ( ) Muito satisfatório
b) ( ) Satisfatório
c) ( ) Pouco satisfatório
d) ( ) Insatisfatório
2) A empresa não possui um manual de integração. O conteúdo passado verbalmente é devidamente claro ao seu entendimento?
a) ( ) Sempre
b) ( ) Quase sempre
c) ( ) Raramente
d) ( ) Nunca
3) Qual é o seu grau de satisfação, pelo fato da empresa não possuir um manual de integração?
a) ( ) Muito satisfeito
b) ( ) Satisfeito
c) ( ) Insatisfeito
d) ( ) Muito insatisfeito
4) Como avalia todo o processo de integração?
a) ( ) Ótimo
b) ( ) Bom
c) ( ) Regular
d) ( ) Ruim

Treinamento
1) O fato do treinamento ser feito pelos funcionários e