pesquisa de clima organizacional

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Comunicação

1. Como a direção da empresa se comunica com seus funcionários? ( ) Adequadamente ( ) Razoavelmente ( ) Inadequadamente ( ) Inexistente

2. Os funcionários sentem-se seguros em dizer o que pensam? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca 3. A empresa é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca

4. As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas. ( ) Concordo ( ) Discordo ( ) Discordo Totalmente ( ) Concordo Totalmente

Quantidade e Qualidade de trabalho

1. Você se sente satisfeito em relação ao volume de trabalho que realiza?
( ) Sim ( ) Não ( ) Raramente ( ) Não tenho opinião

2. A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca

3. Você acha que o seu trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado?
( ) Muito ( ) Muito pouco ( ) Pouco ( ) Não

4. Você se sente valorizado pela qualidade de seu trabalho realizado?
( ) Sempre ( ) Raramente ( ) Pouco ( ) Nunca

Responsabilidade

1. Até que ponto você cumpre as responsabilidades que são destinadas à sua função?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca

2. Você considera que é sua responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa?
( ) Sim ( ) As vezes ( ) Não ( ) Não tenho opinião

3. Você desempenha seu trabalho buscando obter resultados melhores do que aqueles esperados pela empresa?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca

4. Você se considera comprometido com suas atividades?
( ) Muito ( ) Pouco ( ) Raramente ( ) Nunca

AUTONOMIA

1.