Perguntas Para Entrevista

SUGESTÕES DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA Criatividade
1. Conte­me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e como se saiu.
2. Conte­me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu. Flexibilidade
3. Fale­me sobre uma situação em que você coordenou um projeto de mudanças que não era bem aceito pela equipe.
4. Conte­me uma situação em que você rejeitou uma mudança imposta por seu superior imediato. Iniciativa
5. Descreva­me uma situação em que você assumiu responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte de suas atribuições e por quê.
6. Conte­me sobre mudanças que você implementou nas suas rotinas. Negociação / Persuasão
7. Conte­me sobre a negociação mais importante e com melhor resultado que você obteve.
8. Conte­me sobre uma negociação na qual você foi convencido a mudar de idéia. Como foi? Empreendedorismo
9. O que você tem feito para se manter atualizado?
10. Quais os principais investimentos feitos em sua carreira profissional? Foco em resultados
11. Conte­me sobre algum projeto de que você participou ou coordenou e precisou Ter prazo prorrogado. 12. Conte­me sobre algum resultados inesperado, que tenha ultrapassado as expectativas. Autoconfiança
13. Qual a coisa mais importante que você acha que fez por você mesmo?
14. Qual a situação mais perigosa que você já enfrentou com sucesso? Liderança
15. Que estilo de liderança você usou com sua última equipe?
16. Como você reagiu a sugestões para melhorar seu estilo de liderança? Se nunca recebeu sugestões como acha que reagiria? Estabelecimento de metas
17. Quando você começou a estabelecer metas na sua vida pessoal?
18. Quais metas foram abandonadas, reformuladas ou substituídas?

Tomada de decisão
19. Conte­me