Perfil do administrado do século 21

PERFIL DO ADMINISTRADOR DO SÉCULO 21

1 PROBLEMA DA PESQUISA

Segundo Peter F. Drucker (1999), vivemos numa era em que precisamos aprender mais coisas e desaprender o mais depressa possível. Partindo dessa idéia, e do fato de estarmos vivendo em tempos de profundas transformações e mudanças nesse início de século, como deve ser o perfil do administrador do novo milênio?

2 HIPÓTESE

A administração é uma atividade tão antiga quanto a própria história do homem. No entanto, com o passar do tempo, a administração se tornou muito importante, se desenvolveu bastante, e hoje faz parte da vida de todos. Dessa forma, se tornar um profissional competente, buscar inovações, se desenvolver nessa área, não compete só ao especialista nessa área, mas também a todo aquele que deseja se manter no mercado de trabalho.

3 OBJETIVOS 3.1 GERAL

Estudar e procurar encontrar em meio a essa nova era em que estamos vivenciando, qual deva ser o perfil ideal do administrador nesse início de século.

3.2 ESPECÍFICOS
• Visualizar o nível de desenvolvimento da globalização econômica no mercado, suas exigências, e como o administrador deve agir em meio a essa situação;
• Compreender que o processo de aprendizagem é algo de suma importância, a base para que o administrador se mantenha vivo no mercado de trabalho;
• Mostrar que o administrador é peça importante nessa era de constantes transformações, mas, contudo necessita de um novo perfil.

4 JUSTIFICATIVA

Compreender que tempos como os que estamos vivendo, sempre geram muita ansiedade, mas também geram oportunidades e esperança. Essa realidade vem levando as instituições, organizações e empresas a buscarem novas idéias e percepções para todos os seus setores. Compreender também que o administrador, mesmo estando diante de um mercado marcado pela competitividade, pela velocidade das informações e pela busca de novos modelos de gestão, exerce um papel importante, pois é o elemento responsável pela gestão das