percepcao

Introdução
A percepção de pessoas, aparecem diversos factores que influenciam na percepção: as expectativas que se tem de uma pessoa com quem se vai interagir, as motivações (que fazem que o homem que percepcione veja no outro aquilo que deseja ver), as metas (influenciam no processamento da informação), a familiaridade e a experiência. Segundo Pereira et all (2010), um processo de interacção social começa quando uma pessoa percebe a outra, ou as outras.
Desenvolvimento
Segundo Rodrigues (2007, p. 203), a percepção social é condição para a interacção humana. O processo perceptivo é permeado por variáveis que se intercalaram entre “o momento da estimulação sensorial e a tomada de consciência daquilo que foi responsável pela estimulação”. Estas variáveis influenciam em como as pessoas percebem determinado comportamento. A percepção social é um processo de interpretação do comportamento das outras pessoas; sendo entendida desta forma, ela se dá em diferentes etapas. Na primeira etapa, o comportamento do outro deve atingir nossos sentidos, a segunda etapa acontece quando o comportamento do outro já atingiu nossos sentidos, a partir daí acontece a acção dos nossos interesses, estes entendidos como nossos “preconceitos, estereótipos, valores, atitudes e ainda outros esquemas sociais”, (RODRIGUES, 1996, p. 202).
Atribuição de causalidade Segundo Kruger citado por Pereira et all(2010), declara-se que houve uma causalidade pessoal quando ocorre a percepção de a conduta foi predominantemente determinada pela pessoa mesma; ao passo que, quando atribuímos a factores externos (ambientais ou humano) a responsabilidade de haverem provocados comportamentos em alguém, diremos que se trata de uma causalidade impessoal
Para fazer esta distinção, usamos alguns padrões ou pistas. Um deles é saber o que a maioria das pessoas faria nas mesmas circunstâncias. Exemplo: se somos informados que alguém alcançou o escore máximo num teste universitário, tendemos admirá-lo como